團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)能讓企業(yè)員工快速成長。當(dāng)今，昆明團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)行業(yè)在國內(nèi)發(fā)展的如火如荼，拓展機構(gòu)如雨后春筍，拓展訓(xùn)練需求不斷膨脹，而拓展培訓(xùn)師卻嚴重稀缺，昆明團隊?wèi)敉馔卣古嘤?xùn)為了滿足我國對拓展培訓(xùn)發(fā)展與教育專業(yè)人才的需求，全國專業(yè)人才儲備工作委員會正式成立 “體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師”職業(yè)培訓(xùn)項目，針對現(xiàn)有的拓展培訓(xùn)師或有一定經(jīng)驗的培訓(xùn)師進行系統(tǒng)的培訓(xùn)，推動整個拓展培訓(xùn)行業(yè)正規(guī)、標準化發(fā)展。
首先因為定位錯誤，所以長久以來，人們在企業(yè)的實踐之中，都偏離了拓展訓(xùn)練的最核心“團隊熔煉” ，反而一味地去將一些不同的多種多樣的管理概念包裝在拓展訓(xùn)練項目上，所講的內(nèi)容幾乎是無所不包含進去的，導(dǎo)致人變得云里霧里，弄不拓展的目的到底是為了給人帶來什么。
最后拓展訓(xùn)練并不是你們管理培訓(xùn)的延伸，不要奢望拓展尋訓(xùn)練來給你解決管理的難題，給你帶來銷售業(yè)績，來去提升產(chǎn)品的品質(zhì)，這些都是一些幻想，是一拓展培訓(xùn)機構(gòu)為了推銷而編出來的，拓展訓(xùn)練并不能去解決管理的問題。拓展訓(xùn)練只是負責(zé)去鍛造，并不局限于你去用在什么場合上，這些全靠學(xué)員自己。
也許有人會覺得這是不是太簡單了，其實有時候簡單并不是就代表著沒有價值，相反有時候簡單就是一種快樂，簡單的也是一種分享，昆明團隊?wèi)敉馔卣乖诔晒χ飞衔覀儾皇欠且グ汛蟀汛蟀训睦碚撝R來灌輸?shù)轿覀兊哪X海之中，而僅僅是簡單的說教就能夠讓我們起受益匪淺，如果有幸參加，云南企業(yè)內(nèi)部拓展培訓(xùn)公司請積極的參與其中，只有這樣你才能夠體會到拓展培訓(xùn)的真諦！
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